転職、入社。
一定期間自分の人生を預けるわけなので、求職者は入る企業を綿密に調べます。そして特に重点的に見るのが採用サイト。
逆にいうと、そうやって自分たちのことを調べてくれる相手に対して、伝えたいことを丁寧に正直に伝える強い手ごたえを感じられるのが採用サイトであるとも言えます。
採用サイトの制作は、自社の強みと実態を棚卸しして、再確認、再定義するチャンスです。

当社では、採用サイトを制作するにあたっては、企業サイト制作の時以上にヒアリングをしっかりやります。そうすることで出来上がるサイトの中身がまるっきり違いますし、なにより結果がダイレクトに数字として返ってくることを知っているからです。
実際こちらのクライアントは、ヒアリングの際に自社の隠れた魅力に気づき、それを打ち出していこう、ということになりました。
　
先日の就職セミナーでは面接希望者が前回よりも増え好調だったみたいで、作り手としてもやりがいのある仕事となりました。